2018 공무원 호봉표 최신 + 수당 총정리 !

2018 공무원 호봉표 최신 + 수당 총정리!

공무원에 관심 있는 여러분께 희소식을 전합니다. 공시생과 현직 공무원 모두에게 중요한 정보인 2018년 공무원 호봉표와 수당에 대한 최신 내용을 정리했습니다. 공무원 봉급은 2017년에 3.5% 인상되었고, 2018년에도 2.6% 정도 인상되었습니다. 비록 9급 공무원 1호봉의 기본 급여가 최저 시급보다는 약간 낮지만, 다양한 수당을 합치면 상당한 수준의 생활 보장이 가능합니다. 특히 호봉이 상승할수록 급여가 꾸준히 증가하기 때문에 안정적인 노후 준비에도 도움이 됩니다.

이번 포스팅에서는 2018년 공무원 봉급표와 각종 수당에 대해 세부적으로 안내드리겠습니다. 공무원 월급에 대해 궁금한 점이 많으신 분들이라면 이번 내용을 통해 그 궁금증을 해소해 보세요.

2018년 공무원 봉급 인상 현황

2018년에는 공무원 봉급이 전년도 대비 2.6% 인상되었습니다. 이는 정부가 책정한 약 8,000억 원 규모의 예산을 통해 이루어졌으며, 경제 상황과 물가 상승 등을 고려한 결과입니다. 공무원 봉급은 호봉별로 차등 지급되며, 경력이 쌓일수록 호봉이 상승하여 월 급여가 증가합니다.

특히 9급 1호봉의 경우 최저임금보다 약 600원이 낮다는 점이 지적되었지만, 다양한 수당이 포함되면 이를 충분히 상회할 수 있습니다. 이는 공무원이라는 직업이 안정성과 다양한 복지를 갖춘 점에서 큰 매력으로 다가오는 이유 중 하나입니다.

2018년 공무원 봉급표

아래는 2018년 1월 8일자로 개정된 일반직 공무원, 특정직 및 별정직 공무원의 봉급표입니다. 이 봉급표는 9급 1등급부터 1급까지 각 호봉별로 월 지급액이 나뉘어 있으며, 직급과 호봉에 따라 급여가 다르게 책정됩니다.

9급 공무원 봉급표

• 1호봉: 1,573,000원

• 2호봉: 1,618,000원

• 3호봉: 1,663,000원

(이하 생략)

7급 공무원 봉급표

• 1호봉: 1,900,000원

• 2호봉: 1,950,000원

• 3호봉: 2,000,000원

(이하 생략)

공무원 수당 종류 총정리

공무원 봉급 외에도 다양한 수당이 지급됩니다. 공무원 수당은 크게 상여수당, 가계 보전 수당, 특수 근무 수당, 초과 근무 수당, 실비 변상 등으로 구분됩니다. 이 외에도 다양한 세부 항목이 있으며, 총 32종의 수당이 존재합니다. 이는 각 공무원의 직무와 근무 환경, 가정 상황 등에 따라 다르게 책정됩니다.

상여수당

상여수당은 일정 기간 동안 성과를 평가받아 지급되는 수당입니다. 공무원은 매년 특정 시기에 상여금을 지급받으며, 이는 봉급의 일정 비율로 책정됩니다. 성과가 높은 경우 더 높은 상여수당을 받을 수 있습니다.

가계 보전 수당

가계 보전 수당은 공무원의 생활 안정을 위해 지급되는 수당입니다. 부양 가족의 수에 따라 지급 금액이 다르며, 자녀가 많을수록 더 많은 금액을 받을 수 있습니다.

특수 근무 수당

특수 근무 수당은 위험한 업무나 특수한 환경에서 근무하는 공무원에게 지급됩니다. 예를 들어 경찰, 소방관, 군인 등은 일반 공무원보다 높은 특수 근무 수당을 받을 수 있습니다.

초과 근무 수당

초과 근무 수당은 정해진 근무 시간을 초과하여 근무한 공무원에게 지급됩니다. 초과 근무 시간에 비례하여 지급되며, 공무원의 근로 환경 개선과 성과 향상을 위한 중요한 수당입니다.

실비 변상 수당

실비 변상 수당은 공무원이 업무를 수행하는 과정에서 발생한 비용을 보전해주는 수당입니다. 예를 들어 출장 시 발생한 교통비, 숙박비 등이 이에 해당합니다.

2018년 공무원 월급의 전망과 혜택

2018년 공무원 월급은 이전 해에 비해 인상된 만큼, 안정적인 생활 보장이 가능해졌습니다. 특히 공무원 직업의 가장 큰 장점은 안정성과 복지 혜택입니다. 다양한 수당 외에도 의료비 지원, 연금 제도 등 다양한 복지 혜택이 제공되어 공무원은 노후까지 안정적인 삶을 영위할 수 있습니다.

공무원 연금은 퇴직 후에도 일정 금액의 연금을 받을 수 있도록 설계되어 있으며, 이는 많은 사람들이 공무원을 선택하는 중요한 이유 중 하나입니다. 또한, 공무원은 각종 수당과 함께 건강 보험, 주택 자금 지원 등 다양한 혜택을 받을 수 있어 경제적 부담을 덜 수 있습니다.

공무원 봉급과 수당의 변화 전망

2018년 이후에도 공무원 봉급과 수당은 지속적으로 인상될 전망입니다. 이는 정부가 공무원의 사기 진작과 근로 환경 개선을 위해 꾸준히 노력하고 있기 때문입니다. 특히 물가 상승률을 고려하여 매년 일정 비율로 봉급이 인상되며, 이를 통해 공무원의 생활 안정성을 높이고 있습니다.

또한, 최근에는 공무원의 업무 강도가 높아지고 있는 만큼, 이를 보상하기 위한 다양한 수당이 새롭게 도입되거나 기존 수당이 인상되고 있습니다. 이러한 변화는 공무원 직업의 매력을 더욱 높이고 있으며, 많은 사람들이 공무원을 목표로 삼는 이유가 되고 있습니다.

결론: 2018년 공무원 봉급과 수당의 의미

2018년 공무원 봉급표와 수당에 대해 알아보았습니다. 공무원 봉급은 안정적인 직업을 원하는 많은 사람들에게 큰 매력으로 다가오며, 다양한 수당과 복지 혜택을 통해 생활 안정성을 높일 수 있습니다. 비록 9급 공무원의 초기 봉급이 다소 낮게 책정되었지만, 호봉이 상승하고 다양한 수당이 더해지면 충분한 생활 보장이 가능합니다.

또한, 정부는 공무원의 근로 환경을 개선하고 사기를 진작시키기 위해 지속적으로 봉급과 수당을 인상하고 있습니다. 이러한 변화는 공무원 직업의 안정성과 매력을 더욱 높이고 있으며, 앞으로도 많은 사람들이 공무원을 목표로 삼게 할 것입니다.

공시생 여러분께서는 이번 내용을 참고하여 공무원의 봉급과 수당에 대한 이해를 높이고, 목표를 향해 꾸준히 노력하시길 바랍니다. 공무원이라는 직업이 주는 안정성과 혜택은 여러분의 노력이 결실을 맺을 때 큰 보람으로 다가올 것입니다.